Profitez d’une formation financée en partie ou totalement avec vos droits CPF !!!

Savez-vous si vous êtes éligible à une formation financée CPF ?

Comment le savoir ?

Nous pouvons vous aider.

Contactez-nous au 01 87 65 16 00

ou par email : contact@j3s-formations.fr

Merci pour votre demande. Votre demande à bien été enregistrée. Elle sera traitée dans les plus brefs délais.
Une erreur s'est produite lors de la tentative d'envoi de votre message. Merci de réessayer plus tard.

J3S Formations l’organisme à votre service
quelque soit votre profil :
actif, chômeur, retraité, dirigeant(e) de PME/PMI,…

POUR LES PERSONNES ACTIVES : le Compte Personnel de Formation (CPF) est un moyen pour :
– évoluer durant sa vie professionnelle,
– sécuriser son emploi au sein de l’entreprise,
– s’assurer un bon niveau d’employabilité,
– concrétiser un projet d’enrichissement personnel.

Les formations éligibles au titre du CPF sont certifiantes et qualifiantes.

Depuis le 1er janvier 2015, ce dispositif remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF). Les heures cumulées au titre du DIF par l’actif sont converties en euros sur son Compte Personnel de Formation – www.moncompteformation.gouv.fr

* on entend par personnes actives : les salarié(e)s, les demandeurs d’emploi, les agents publics et consulaires, les travailleurs handicapés, les travailleurs indépendants, ainsi que les retraités ayant une activité de bénévolat ou de volontariat.

Compte Personnel de Formation (CPF)

POUR LES DIRIGEANTS : le Plan de Développement des Compétences contribue à accroître la compétitivité et la productivité de l’entreprise grâce à un personnel toujours plus qualifié.

Au 1er janvier 2019, le Plan de Formation a évolué en Plan de Développement des Compétences. La cotisation annuelle obligatoire auprès des OPCO (OPérateurs de COmpétences) ouvre le droit à un budget de formation annuel : tous les salarié(e)s* de l’entreprise sont concernés, quelle que soit la forme de leur contrat de travail (CDD, CDI).

* sont aussi concernés les dirigeant(e)s salarié(e)s.

Plan de Développement des Compétences

Le droit à la formation des travailleurs handicapés

 

Nous sommes à votre service pour vous accompagner, vous aider et vous orienter dans toutes vos démarches et vous apporter nos compétences et notre savoir-faire.

Contactez-nous

Pour en savoir plus sur vos droits et vos démarches cliquez ici.

Qui sommes-nous

Fort de son expérience, J3S formations décide, dans un souci de minimiser les contraintes de ses stagiaires, de proposer :
– des formations à distance (e-learning) via ses plateformes en ligne ;
– des formations mixtes (blended learning) : e-learning + cours particuliers et/ou visio + présentiel* ;
– des formations en présentiel : cours particuliers en visio* et/ou formateur se déplace dans toute la France et/ou en classe virtuelle (plusieurs stagiaires).

* en fonction de la situation sanitaire

Toutes ces formations sont dispensées par un réseau de formateurs expérimentés et sont mises en place en fonction des disponibilitées des salariés et de leurs besoins.

Les résultats sont là !
pour le compte personnel de formation : des stagiaires satisfaits qui disposent de leur temps libre pour se former à leur rythme ;
– pour les budgets des plans de développement des compétences : des employeurs satisfaits de la montée en compétences de leurs salariés.

Partenaires et Certifications

J3S Formations est un organisme Datadocké et référencé auprès des principaux OPCO
et collabore uniquement avec des partenaires certificateurs.

DATADOCK
PIPPLET
TOSA
GIGITT

Les + de nos certifications

J3S Formations est partenaire de certifications reconnues au niveau national.
Ces certifications sont définies par un nombre de points renouvelables et apportent une montée en compétences des stagiaires, tant au niveau professionnel que personnel.

Elles apportent une confiance, une facilité et une aisance au travail, un gage de qualité et une reconnaissance officielle des compétences et des connaissances du stagiaire sur le marché du travail.

En ce qui concerne la certification Qualiopi :

nous avons entamé le processus de certification, dans un souci d’améliorer sans cesse nos prestations.

J3S Formations est référencé sur la liste publique des Organismes de Formation du site www.data.gouv.fr.
Télécharger la liste des OF à jour

Marketing Expert

Parlons de votre prochaine formation

Nous sommes là pour vous aider à trouver la formation qui vous convient.

Nous contacter
Mon compte de formation

J3S Formations propose un accompagnement pas à pas, dès la formulation du projet de formation jusqu’à sa concrétisation et, le cas échéant, l’obtention de la certification. Nous intervenons sur tous les domaines de l’employabilité. Avec J3S Formations, la formation n’est plus une contrainte, mais un plaisir…

« Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible ».
Antoine de Saint-Exupéry

Les domaines de formation

Langues / Développement personnel

Anglais, Chinois, Arabe,

Italien, Russe, Français…

Langue des signes,

Technique de communication,

Coaching,

Gestion du temps,

Gestion du stress,

Prise de parole

Bureautique / Multimédia

Word, Excel, PowerPoint, Outlook
E-commerce,

Web marketing,

Création et refonte de site internet,

Réseaux sociaux et stratégie digitale

PAO/CAO

Photoshop,
InDesign,
Illustrator

Comptabilité / Gestion & Finance

Comptabilité générale analytique et budgétaire,
Logiciels comptables & Gestion commerciale,
Finance & Trésorerie,
Paie,
Fiscalité,
Crédit management,
Contrôle de gestion

Management / Ressources Humaines

Management,

Ressources Humaines,

Gestion d’entreprise,

Gestion administratives du personnel,

La fonction RH,

Recruter et évaluer,

Gestion des compétences,

Droit du travail

Marketing / Actions Commerciale

Technique de vente,

Formation de commerciaux,

Développement de portefeuille client,

Développer l’efficacité personnelle,

Gestion de la relation client,

Management des ventes

Service de rappel

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION
(CPF)

Réservé aux salarié(e)s, demandeurs d’emploi, agents publics et consulaires, travailleurs handicapés, indépendants, ainsi qu’aux retraités ayant une activité de bénévolat ou de volontariat qui souhaitent suivre une formation financée grâce aux heures cumulées au titre du DIF et du CPF.

En savoir plus

PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

Chaque employeur à la possibilité de mettre en place des actions de formation pour ses salariés grâce aux cotisations annuelles versées à l’OPCO. Pour certaines structures, ces actions sont obligatoires. Pour les autres, elles permettent d’optimiser et/ou de mettre à jour les acquis et les compétences des équipes.

En savoir plus